La Fundació Ciutat i Valors, per tal de complir les obligacions que estableix la Llei 19/2014 del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, certifica que en aquesta web consta la informació requerida, de manera comprensible, d'accés fàcil, gratuït i universal.
- Denominació
- Dades de contacte
- Estatuts, reglaments interns i legislació que regula la Fundació
- Funcions i tasques de la Fundació
- Organigrama
- Pla Estratègic
- Memòries d'activitats i responsabilitat social
A la Fundació Ciutat i Valors, s'aplica el Pla de comptabilitat de les fundacions i les associacions subjectes a la legislació de la Generalitat de Catalunya, aprovat pel Decret 259/2008, de 23 de desembre.
Com una de les mesures de transparència i rendició de comptes, a la Fundació Ciutat i Valors els comptes del 2018 són auditats per Audiaxis auditores SLP.
Retribució percebuda pel càrrec directiu de l'empresa | Càrrec: Direcció - Sou brut anual: 36.942,36€
Comunicació amb la plantilla
La comunicació interna s’estructura a partir de canals ascendents i descendents, d’acord amb la nostra estructuració horitzontal:
- Reunions periòdiques de la direcció de l’entitat amb les direccions de servei per tractar: criteris tècnics sobre el servei, criteris i polítiques laborals de l’entitat, gestió econòmica, etc.
- Reunions de les direccions amb els seus equips (setmanals o quinzenals): criteris tècnics sobre el servei, criteris i polítiques laborals de l’entitat, anàlisi tècnic i de qüestions ètiques per portar a terme el servei, etc.
- Reunions anuals de direcció amb el personal dels centres: resultats generals de l’entitat, nous serveis, valors, etc.
- Intranet corporativa com a instrument de comunicació interna, permeten la connexió entre iguals de tots els membres de l’organització.
Política de Qualitat
La Fundació Ciutat i Valors compta des de l’any 2009 amb el certificat de gestió de la qualitat d’acord amb els paràmetres de la norma ISO 9001:2008, amb el número EC 2647/06 per Applus.
